当前所在位置:党建首页 >> 机构职责 >> 人事处职责
人事处职责

人事处工作职责

人事处是校党委(兼纪委)日常工作的综合办事机构和协调部门。党务工作职责包括:


  一、宣教工作

  (一)负责党的路线、方针、政策、理论的宣传。

  (二)负责主题思想教育活动的组织,协助抓好党员干部的思想作风建设。

  (三)负责起草党委中心组理论学习计划并协调落实,以及指导、检查支部、部门的理论学习。

  (四)负责起草教职工思想政治教育工作制度或方案,并协调落实。

  (五)负责校园网党建网页宣传的维护和监管工作。

  (六)负责学院党建工作的宣传报道,包括撰写或组稿、材料审查和宣传资料的汇集、归档。

  (七)负责学院党员形象宣传,以及党员先进典型及事迹的宣传和推广。

  (八)协助学院文明创建活动,营造健康和谐的校园文化氛围。


  组织工作

  (一)协助组织协调学院党组织机构设置、健全和完善工作。

  (二)负责起草并组织实施党务干部培训计划或方案。

  (三)负责组织落实党委领导班子民主生活会制度,以及指导、检查支部落实组织生活制度和开展民主评议党员工作。

  (四)负责组织支部开展“评先创优”及表彰先进工作。

   (五)负责协调开展师生党员发展工作。

  (六)负责党员的日常管理与服务工作,包括办理党组织关系的接收与转移工作。

  

        三、统战工作

  (一)负责起草学院有关统战工作的对内对外材料。 

  (二)协助了解学院民主党派人士和党外知识分子的思想、工作状况,及时向党委提出参考意见和建议。

  (三)负责组织召开民主党派人士交流活动。

  (四)负责民主党派有关信函回复和来访接待工作。

  (五)负责与统一战线有关部门的联络和协调工作。 


  四、纪检工作

  (一)协调落实党的反腐倡廉工作任务,包括党员和干部的党性、党风、党纪教育和廉政教育。。

  (二)协助检查党的纪律贯彻落实情况,并及时向校党委和纪委反馈相关信息。

  (三)负责起草和修订学院纪检方面的规章制度并督查实施。

  (四)负责起草纪委各类重要文件,承办上级纪委来电、来文等工作。

  (五)协调落实对学院敏感政务的监督工作。

  (六)协助做好党风廉政建设的来信来访工作。

  (七)协助做好党员干部违纪案件的查处工作。

  (八)协助做好上级纪委和兄弟院校纪委来访的接待工作。


  五、文秘工作

  (一)负责起草校党委和纪委工作计划、总结、决议、决定、报告、领导重要讲话等综合材料,以及本部门工作的综合材料。

  (二)负责党委会、纪委会会议记录及纪要整理,以及党务会议的记录及整理工作。

  (三)协助健全完善党建工作制度。

  (四)协助开展新时期党建调研工作,搜集整理有关的新信息和新资料,为领导决策服务,组织开展党建理论研究和交流活动。


   六、综合工作

  (一)负责办理党建工作方面的文件、材料和信函的收转、登记、拟办、传递、催办和归档等管理工作。

       (二)负责组织党建工作相关会议,包括组织相关人员参加上级党组织召开的会议和学院党委纪委召开的会议,以及组织本部门的会议,做好会前准备、会中组织、会后落实等工作。

  (三)负责管理和使用校党委和纪委印鉴,做好党委和纪委日常保密工作。

  (四)负责管理党建经费,包括党费的收缴与管理、支部党员活动经费使用的复核和部门经费使用的管理等。

  (五)负责党务信息管理系统的维护和使用,做好党务日常信息统计和年终上报工作。

  (六)负责党报党刊的征订、党员学习资料的购置与发放、本部门固定资产的管理和来宾的接待等日常工作。


  七、其他工作

  (一)协调做好工青妇等群团组织有关业务工作。

  (二)负责校党委、校纪委和上级党组织交办的其他工作。